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직무 소개

경영지원본부

인사총무팀

인사총무팀

직무 특성 및 소개

조직의 인재 확보에서부터 배치, 평가 및 보상 체계 구축까지 인사 전략을 기획 · 운영하며, 노사관계와 내부고충 처리를 포함한 조직문화 안정화 도모, 법령 준수를 통한 공정하고 건강한 근무환경을 조성합니다. 

사무공간 · 시설 · 자산을 포함한 일반 행정업무까지 포괄적으로 관리하여 조직이 원활히 운영되도록 지원합니다.


필요 역량

  • 인사노무

      인사제도 기획력, 데이터 분석력, ERP 활용능력, 법규 이해, 노동법 지식 등이 요구되며 협상력, 갈등관리 능력이 필요합니다.

  • 총무

      문서작성 능력, 법규 이해, 문제발견 능력 등이 요구되며 커뮤니케이션 능력, 협업능력 등이 필요합니다.

회계팀

회계팀

직무 특성 및 소개

회계 · 세무업무 전반을 책임지며, 조직이 모든 회계처리와 법규 준수 기준을 충실히 이행하도록 체계를 구축하고 유지합니다. 

재무제표 작성, 원가 · 예산 관리 및 자산 부채 관리 등을 통해 재무건전성을 확보하며, 경영진이 전략적 결정을 내릴 수 있도록 신뢰성 있는 재무정보를 적시에 제공합니다.


필요 역량

재무 · 회계에 대한 지식과 ERP/회계시스템 활용 능력, 재무 분석 및 리스크 관리 능력이 요구되며 정확성, 윤리성, 책임감이 필요합니다.

재무기획팀

재무기획팀

직무 특성 및 소개

회사의 자금 운용 및 재무계획을 수립 · 관리하여 경영 안정성과 재무 건전성을 확보하고, 세무 신고 및 세무조사 대응에 필요한 자료를 준비 · 관리하여 세무 리스크를 최소화합니다. 

조직 전체의 예산 편성 · 현금흐름 예측·자본배분 전략을 주도하고, 시나리오 분석 · 리스크 관리를 통해 경영진의 전략적 의사결정을 위한 기반을 마련합니다.


필요 역량

재무분석력, 협상력, 데이터 관리 능력 및 ERP 활용 능력이 요구되며 정확성과 책임감이 필요합니다.

영업본부

국내영업팀

국내영업팀

직무 특성 및 소개

국내 시장을 대상으로 제품 및 서비스의 영업 활동을 기획 · 실행하며 시장 및 고객 요구를 분석해 매출 목표를 달성합니다. 

거래처 관리 · 납품 · 대금회수 관리 업무 등을 통해 영업 채널을 강화하고 안정적인 매출을 유지하여 기업의 수익성을 제고합니다.


필요 역량

  • 국내영업
    지속적인 거래처 발굴 및 제안, 고객응대를 위해 영업기획력, 대인관계 능력, 적극성이 요구됩니다.
  • 국내영업관리
    고객관리 능력, 일정 조율 능력이 요구되며 협상력, 책임감이 필요합니다.

해외영업팀

해외영업팀

직무 특성 및 소개

해외 시장 개척 및 기존 해외 거래처 관리, 수출 계약 체결 및 매출 확대를 담당합니다. 수출 관련 서류 작성과 통관 업무를 포함한 수출 프로세스를 전반적으로 관리하여 거래의 법적·실무적 리스크를 최소화합니다.


필요 역량

  • 해외영업
    해외 거래처와 지속적인 거래와 커뮤니케이션을 위해 무역지식, 외국어 능력, 협상력이 요구됩니다.
  • 해외영업지원
    해외영업 담당자 지원을 위해 문서작성 능력, 영어 독해 능력, 협업태도가 요구되며 정확성이 필요합니다.

기업부설 연구소

품질관리팀

품질관리팀

직무 특성 및 소개

원자재 · 공정 · 완제품의 품질을 검사 · 관리하고 불량을 분석하여 품질 경쟁력을 확보합니다. 기존 제품의 품질 개선과 고객 요구 반영을 통해 시장 경쟁력을 유지 · 강화하며 제품 및 시스템 인증 및 허가를 획득 · 갱신하여 국내외 판매 자격을 확보합니다.


필요 역량

  • 품질관리
    품질관리 지식 및 표준에 대한 이해와 문제해결 능력, 분석력이 요구됩니다.
  • 제품리뉴얼(R&D 지원)
    지속적인 품질 개선과 경쟁력 유지를 위해 창의적 문제해결력과 협업능력, 분석력이 요구됩니다.
  • 인증/허가
    인증 및 허가의 유지를 위해 법규 이해, 문서작성 및 대외 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

연구개발팀

연구개발팀

직무 특성 및 소개

신제품 및 개선 제품의 연구개발을 수행하여 제품 경쟁력을 강화하고, 연구개발 단계에서 도출된 시제품 및 파일럿 제품을 시험 생산함으로써 상용화 가능성을 검증합니다. 

제품의 포장 및 외관 디자인을 기획 · 개발하여 브랜드 이미지와 시장 경쟁력을 한층 높이며, 기술적 혁신과 디자인 요소를 통합해 시장에서 차별화된 가치를 창출합니다.


필요 역량

  • 연구개발
    연구개발을 위한 실험 기술 숙련도와 화학 · 재료 · 생명에 대한 지식이 요구됩니다. 또한 분석력, 창의적 문제해결 능력이 필요합니다.
  • 개발생산  
    연구개발의 공정에 대한 이해력이 요구되며 분석력, 협업능력이 필요합니다.
  • 디자인

      브랜드 이미지와 시장 경쟁력 제고를 위해 창의력, 디자인 툴 활용능력, 시각적 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.

생산본부

생산관리팀

생산관리팀

직무 특성 및 소개

생산계획을 수립하고 자재 · 인력 · 설비 등의 자원을 효율적으로 배치하여 각 공정별 진행상황을 실시간으로 모니터링 · 통제함으로써 납기를 준수하고 생산 효율을 극대화합니다. 예기치 않은 생산 차질이나 자원 부족 상황에 신속히 대응해 병목을 해소하고, 프로세스 개선을 통해 지속적으로 생산성 및 비용경쟁력을 향상시킵니다.


필요 역량

  • 생산관리
    ERP 생산관리 모듈 활용능력, 일정관리 능력, 물류 · 재고 관리 능력 등이 요구되며 협상력, 데이터 분석력 등이 필요합니다.
  • 자재관리
    물류관리 능력, ERP 활용능력 등이 요구되며 분석력, 책임감이 필요합니다.

생산팀

생산팀

직무 특성 및 소개

제품을 체계적인 공정 흐름에 따라 생산하여 품질과 생산성을 확보하고, 생산 현장의 인력 · 설비 · 자재를 종합적으로 관리하여 생산 계획이 차질 없이 실행되도록 합니다. 

주요 설비의 정기 점검 및 긴급 정비를 통해 설비 가동의 안정성을 보장하고, 현장에서 발생하는 생산 리스크를 선제적으로 식별하여 최적의 운영 환경을 유지합니다.


필요 역량

  • 생산 ( 도포, 재단, 성형, 포장, 콜로이드, 드레싱 키트 )
    기계 조작 숙련도, 품질관리 의식, 위생관리 의식, 화학 · 재료 공정에 대한 이해 능력 등이 요구되며 안전 준수 태도, 협업 능력 등이 필요합니다.
  • 현장관리 
    안전 관리 능력, 리더십, 의사소통 능력 및 문제해결 능력이 요구됩니다.
  • 현장설비관리
    기계 · 전기 이해 능력, 문제해결 능력이 요구되며 책임감, 정확성이 필요합니다.

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